![]() ![]() |
diversiteitsveld |
![]() |
groepsgrootte
![]() ![]() |
|
overzicht |
Ieders' stereotype bevragen, hierover nadenken op basis van feiten in plaats van ongegronde meningen |
tijd
![]() |
|
materiaal |
Mogelijkheid om een keuze uit te drukken, om naar de keuze van anderen te luisteren, en stereotypen van emoties, opinies en feiten te onderscheiden. |
||
doelen |
Ongeveer 20-30 foto's van onbekende gezichten (die verschillende emoties of geen emoties uitdrukken) – vrouwen, mannen, kinderen,... |
||
procedure |
De uitwisseling van ideeën gebeurt in totale vrijheid; iedereen kan alles zeggen met vriendelijkheid en respect |
||
aanpassingen/commentaar | |||
succesfactoren |
Het kan interessant zijn om een moderator te hebben voor de discussie, om misbruik tegen extremisme tegen te gaan (religieus, juridisch,...) Iedereen in de groep aan de 4 belangrijkste emoties herinneren kan een goede start zijn (verdriet, blijheid, vrees en woede |
valkuilen |
Een foto van een persoon die iemand persoonlijk kent moet vermeden worden. |